1 No cumple2 Cumple parcialmente3 Cumple expectativas4 Supera expectativas5 Sobresaliente
I. Objetivos específicos
60%II. Comportamientos clave
40%III. Comentarios
Mi puntaje 0/100 · 0/11 ítems
Desglose ponderado
Barra: jefe · marca verde: autoevaluación
Puntaje por ítem
Comentarios
Define los 5 objetivos (formato SMART) y los 6 comportamientos de esta persona. Los objetivos valen 60% y los comportamientos 40%, repartidos en partes iguales. Si cambias las metas después de puntuar, revisa los puntajes de nuevo.